Skip to content
Home » [Update] Kerry Express MSO | โครงการสร้างทีมผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสู่การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ | kerry express เวลาทําการ – Rosalizahotel

[Update] Kerry Express MSO | โครงการสร้างทีมผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสู่การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ | kerry express เวลาทําการ – Rosalizahotel

kerry express เวลาทําการ: นี่คือโพสต์ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้

Nội Dung Bài Viết

หากเราลองสำรวจตรวจตราดูเรื่องราวขององค์กรธุรกิจต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ เราอาจได้พบความเป็นจริงประการหนึ่งที่ว่า องค์กรธุรกิจจำนวนไม่น้อยมีระยะตัวเลขของอายุที่ไม่ยาวมาก เพราะสาเหตุอันเนื่องมาจาก ‘ขาดคน’ รุ่นใหม่ หรือรุ่นถัดไปที่จะมาสานต่อความสำเร็จได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบทบาทระดับสูงอย่างกลุ่มผู้นำ หรือผู้บริหาร

     ดังนั้นแล้วข้อเท็จจริงบ่งบอกเราได้ว่า การสร้างคน สร้างผู้นำ จึงเป็นสิ่งสำคัญไม่น้อยไปกว่าการสร้างธุรกิจให้แข็งแกร่ง

     หลายครั้งเราเห็นความพยายามที่จะผลักดันให้เกิดผู้นำรุ่นใหม่ๆ ในองค์กรต่างๆ แต่รูปแบบอาจไม่เอื้ออำนวยหรือมีประสิทธิภาพมากพอจะทำให้บุคคลเหล่านั้นสามารถนำไปใช้แล้วได้ผลจริงในทางปฏิบัติ

     นั่นจึงเป็นเหตุผลที่เราได้มาทำความรู้จักกับ Kerry Express MSO หรือ Management Service Offfiicer โครงการสร้างคนรุ่นใหม่ของ Kerry Express บริษัทผู้นำด้านการจัดส่งพัสดุด่วน ที่สร้างโปรแกรมเทรนนิงในรูปแบบที่มุ่งเน้นการเรียนรู้งานทุกหน่วย ทุกฟังก์ชัน ลงมือปฏิบัติจริง พร้อมโอกาสในการเป็นหัวหน้าดูแลโปรเจ็กต์ในการนำเสนอ เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้เข้าร่วมโครงการสู่การเป็นผู้นำที่ดีในอนาคตโดยใช้ระยะเวลาให้น้อยที่สุด แต่มีประสิทธิภาพที่สุด

     สิ่งที่พิสูจน์ความสำเร็จของโครงการ MSO คือการสามารถสร้างผู้นำที่มีอายุเฉลี่ยเพียง 28 ปี และสามารถดูแลทีมงานกว่า 200 คนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งยังขับเคลื่อน Kerry Express ไปสู่อนาคตอยู่ ณ เวลานี้

 

Kerry Express

 

The idea of career path

     ปฏิเสธไม่ได้ว่าขั้นต้นของการตัดสินใจเลือกทำอะไรสักอย่าง ความประทับใจแรกล้วนส่งผลไม่มากก็น้อย ในหลายครั้งเราอาจพบว่าการสัมภาษณ์งานนั้นดูเคร่งเครียด เคร่งขรึม อบอวลไปด้วยบรรยากาศของความกดดัน แต่กับโครงการ Kerry Express MSO นั้นทำให้ท่าทีของการสัมภาษณ์งานเปลี่ยนไปในทางที่ผ่อนคลาย

     “เราชอบบรรยากาศของออฟฟิศที่ดูเป็นกันเอง แล้วได้สัมภาษณ์กับ Top management 2 ท่าน ซึ่งอายุไม่ได้เยอะเลย พอไปสัมภาษณ์ก็รู้สึกชอบแนวคิดที่ค่อนข้างเปิดกว้าง ลักษณะนิสัยในการพูดโต้ตอบที่เรารู้สึกว่าไม่ได้สูงวัย คำถามที่ถามเรารู้สึกไม่น่าเบื่อ ยกตัวอย่างเช่น ตัว scope of work ที่เขาอธิบายให้เราฟัง ซึ่งเป็น Project Base ว่าเราอาจจะได้รับ assign ไปทำโปรเจ็กต์ต่างๆ ซึ่งไม่ได้ตายตัวว่าจะเป็นด้านไหนโดยเฉพาะ ก็เลยแมตช์กับสิ่งที่เราสนใจในตอนนั้นว่าเราทำอะไรได้บ้าง โดยที่ไม่จำกัดว่าเราเป็นตำแหน่งไหนก็ทำแต่หน้าที่ของตำแหน่งนั้น” เสียงสะท้อนจาก ‘ไอซ์’ – อัจฉราพรรณ ข่อยพานิชย์ ที่อายุเพียงแค่ 29 ปี ซึ่งผ่านโปรแกรมนี้มา

     ปัจจุบันเธอรับตำแหน่งเป็น Manager-Retail Administration เธอกล่าวติดตลกกับเราในทีแรกว่า ที่เธอสนใจสมัครโครงการนี้ นอกจากเรื่องงานแล้ว ก็เป็นเรื่องของที่ทำงานซึ่งใกล้กับบ้านเธอ

     จุดเด่นของโครงการ MSO และ Kerry Express คือคุณสมบัติของผู้เข้าร่วมโครงการที่เน้นกลุ่มคนรุ่นใหม่อายุไม่เกิน 28 ปี รวมไปถึง การทำงานที่ค่อนข้างเปิดกว้างในความสำเร็จ โดยที่โฟกัสกับเรื่องผลงานมากกว่าอายุ

     “รอบสุดท้ายเราได้สัมภาษณ์กับคุณอเล็กซ์ (ผู้อำนวยการบริหารสายงานธุรกิจรับ-ส่งพัสดุของ Kerry Express Thailand) เขาบอกว่า ‘ที่นี่เขาไม่สนใจหรอกนะว่าคุณอายุเท่าไร ถ้าวันหนึ่งคุณเก่งกว่าผม แล้วมาทำหน้าที่ของผม ผมก็แฮปปี้’ มันทำให้เราเข้าใจว่าที่ Kerry Express ถ้าคุณมีศักยภาพ เขาก็พร้อมที่จะให้เราเติบโต แล้วถ้าเราเติบโต เขาที่เป็นหัวหน้าก็เติบโตด้วย วันหนึ่งเราจะไปเป็น GM แทนเขา เขายินดี เขาไม่ได้ยึดติดกับเพศหรืออายุ นั่นเป็นสิ่งที่เราชอบมาก

See also  [Update] Yield Farming for Beginners: Earning Crypto Passive Income! | yield farming - Rosalizahotel

 

kerry express

 

Learning by doing

     หากถามคำตอบจากผู้คนว่า เราเข้าไปฝึกงานเพื่ออะไร หรือคาดหวังอะไรจากการได้ฝึกงาน ‘ประสบการณ์’ น่าจะเป็นคำตอบแรกๆ ส่วนประสบการณ์ที่ว่าคืออะไรนั้น ขึ้นอยู่กับการแสวงหาของแต่ละคน แต่กับโครงการ MSO นั้นมีโจทย์ว่าทุกคนที่ผ่านการคัดเลือกจะถูกส่งไปเรียนรู้ทุกหน่วยงานของ Kerry Express Thailand ในฟังก์ชันที่หลากหลาย ผ่านโปรแกรมการเรียนรู้แบบ On the job training เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับงานโปรเจ็กต์ที่จะได้รับมอบหมายในอนาคต

     “ในโปรแกรมเทรนนิงเราจะเข้าไปอยู่ในฟังก์ชันต่างๆ แต่จะไม่ใช่ไปฟังบรีฟอย่างเดียว แต่เขาจะให้เราไปเรียนรู้กระบวนการตรงนั้นจริงๆ ไปแพ็กของ ยกของ แยกของ เราสนุกนะ เพราะไม่เคยทำมาก่อน เราก็คุยกับคนไปทั่วเหมือนเป็นพนักงานใหม่คนหนึ่งเลย หรือกระทั่งติดรถไปกับพนักงานขนส่งจริงๆ ช่วยเขาติดต่อลูกค้า แล้วมันทำให้เราเข้าใจกระบวนการได้ดีกว่าฟังจากการบรีฟอย่างเดียว เราได้สัมผัสกับตัวจริงๆ แล้วมันเป็นฐานให้เราเข้าใจเวลาเรารับ assignment ต่างๆ” อัจฉราพรรณกล่าวเพิ่มเติมถึงคำถามที่เราอยากรู้ว่าพวกเขาได้เรียนรู้ผ่านการทำงานอะไรบ้าง

 

Kerry Express

 

     นอกจากคนรุ่นใหม่ที่ผ่านโครงการ MSO แล้ว ก็มีบางบุคคลที่มีอายุงานนานพอสมควรผ่านมาจากการเข้าร่วมโครงการเช่นกัน ไม่ต่างจาก ‘รอง’ – ปองพัน บุรีภักดี อายุ 34 ปี ในตำแหน่ง CRM Manager ที่อยู่กับ Kerry Express มาตั้งแต่ต้น และเห็นถึงความเปลี่ยนแปลง ซึ่งถึงแม้ว่าอายุงานจะนาน แต่เขากลับมองว่าการได้เรียนรู้ตั้งแต่พื้นฐานของแต่ละหน่วยงานเป็นเรื่องที่เหมาะสม

     “ถ้าเราทำธุรกิจการขนส่งต้องยอมรับก่อนว่ามันเป็นการบริการ แล้วธุรกิจขนส่งคือการใช้คนนี่แหละ เพราะฉะนั้นการเข้า Kerry Express เราต้อง on ground มากๆ ก็คือตั้งแต่ตามติดพนักงานขนส่งเลย ถ้าเราไม่สามารถรู้พื้นฐานการทำงานของพนักงานเราได้ว่าเวลาไปส่งของเขาพักเที่ยงยังไง เขาเข้าห้องน้ำยังไง เราก็จะไม่สามารถวางแผนระบบที่ใหญ่ขึ้น หรือโปรเจ็กต์ที่ใหญ่ขึ้นด้วย เพราะฉะนั้นการ on ground นี่แหละคือหัวใจสำคัญ”

 

Kerry Express

 

Everyone can join MSO

     โครงการ MSO เป็นโครงการที่เปิดกว้างให้กับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบ ไม่เว้นแม้กระทั่งชาวต่างชาติที่สนใจ ซึ่งโครงการนี้ไม่ได้มีแค่ในประเทศไทย แต่ Kerry Express ที่อยู่ในประเทศอื่นก็มีโครงการนี้เช่นกัน โดยใช้ชื่อโครงการว่า MT ซึ่งรูปแบบก็จะมีความคล้ายคลึงกับ MSO ที่ผู้สมัครโครงการนี้ในต่างประเทศก็จะมีโอกาสได้ย้ายไปทำงานใน Kerry Express ในประเทศต่างๆ ได้เช่นกัน เช่นเดียวกับ Kevin Sugianto คนหนุ่มวัย 25 ปี ชาวอินโดนีเซียที่มีประสบการณ์การทำงานด้านโลจิสติกส์ที่ Kerry Express ในฮ่องกงก่อนย้ายมาที่ประเทศไทยจากการเข้าร่วมโครงการ MT นี้

     “ผมคิดว่า 3 ปีก่อน express ในประเทศไทย และภูมิภาคนี้ค่อนข้างบูมมาก ผมก็ได้คุยปรึกษากับฝั่งฮ่องกง สุดท้ายเขาก็ตัดสินใจให้ผมย้ายมาที่ประเทศไทย ถึงตอนนี้ผมรู้สึกว่าเป็นการตัดสินใจที่ถูกต้องแล้ว ผมมาจากอินโดนีเซีย แล้วก็ต้องย้ายไปฮ่องกง ผมอยู่ที่นั่นจนรู้สึกเหมือนเป็นบ้าน แต่ก็ต้องย้ายไปอยู่ประเทศอื่นที่ผมไม่รู้แม้กระทั่งภาษา ไม่รู้วัฒนธรรม ก็เลยมีความกลัว มีความกังวลอยู่บ้าง แต่อย่างไรก็ตาม มันเป็นทางเลือกที่ท้าทาย ผมเป็นคนที่แอ็กทีฟโดยธรรมชาติ ตอนอยู่มหาวิทยาลัยก็ชอบทำโปรเจ็กต์ ชอบประสานงานกับคนอื่นๆ ผมคิดว่าการมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นคือจุดแข็งของผม

     “ที่สำคัญผมชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ซึ่งโครงการ MSO ก็ตอบโจทย์ ผมสามารถเรียนรู้กระบวนการทางธุรกิจได้หลากหลายมากจากโครงการนี้ แล้วก็ได้มีส่วนร่วมในทุกๆ ขั้นตอนที่ได้ลงไปทำ โปรแกรมนี้ก็เหมือนเป็นบทเรียนต่างๆ ที่จะทำให้ผมได้เรียนรู้สิ่งต่างๆ ในเมืองไทยได้มากขึ้น แล้วการที่ได้ทำอะไรใหม่ๆ หลายอย่างในโปรแกรมก็ทำให้ผมรู้ว่าเหมาะกับอะไร ผมจึงคาดหวังว่าจะมีโอกาสได้รับโปรเจ็กต์ใหม่ๆ ได้เป็นผู้นำทีม แล้วก็ได้เป็นส่วนหนึ่งในทีมบริหารของ Kerry Express”

     เมื่อเราถามเขาว่า คนที่มาจากประเทศที่ค่อนข้างเข้มงวดเรื่องกฎระเบียบ มันทำให้เขากลายเป็นคนเพอร์เฟ็กชันนิสต์ในการทำงานไหม เขาหัวเราะก่อนตอบเราว่า “ไม่ถึงขนาดนั้น แค่ชอบให้ทุกอย่างเป็นไปตามแผน แต่ถ้าไม่เพอร์เฟ็กต์ก็ไม่เป็นไร”

     ในอนาคต เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จะมีการเปิดรับคนต่างชาติที่มาเรียนหรือพำนักอยู่ในประเทศไทย ที่มีความสามารถหรือคุณสมบัติที่เหมาะสม เข้าร่วมโครงการนี้เช่นกัน

 

Kerry Express

 

Know me, Know you

     อีกจุดเด่นที่ทำให้โครงการ MSO เป็นที่พูดถึง คือนอกจากการที่ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้งานในทุกหน่วยงาน และทุกขั้นตอนแล้ว ยังมีโอกาสได้ไปศึกษาดูงานกิจการของ Kerry Express ในต่างประเทศด้วย ซึ่งถือเป็นการเปิดโลกกว้าง และแสดงถึงวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ไม่เพียงแต่ต้องให้รู้เรา แต่จำเป็นต้องรู้เขา เพื่อที่จะสามารถนำประสบการณ์และโอกาสดีๆ ที่ได้รับจากต่างประเทศกลับมาพัฒนางานของตนเองที่ประเทศไทย

See also  [Update] Albendazole: MedlinePlus Drug Information | อัลเบนดาโซล - Rosalizahotel

     “เราได้ไปดูงานที่เซี่ยงไฮ้ ฮ่องกง ไต้หวัน หลากหลายที่มาก แต่ที่ชอบที่สุดน่าจะเป็นไต้หวัน เพราะว่าไปครั้งแรกด้วย (หัวเราะ) แล้วเขาเป็น business ที่ค่อนข้างคล้ายกับ Kerry Express ซึ่งเราเซอร์ไพรส์เหมือนกัน เพราะประเทศไทยเป็น express ที่ก้าวหน้ามากที่สุด ก็เลยจะมีกระบวนการที่ค่อนข้างนำประเทศอื่นอยู่ในด้านการขนส่งทั่วไป” เจ – นัชทชา เตชทิพากร สาวน้อยวัย 25 ที่มีประสบการณ์จากตำแหน่ง Management Trainee ของ Kerry ที่ฮ่องกง 1 ปี กล่าว

     “การไปต่างประเทศ เราก็ได้เห็นสำนักงานใหญ่ที่ฮ่องกง หรือเทคโนโลยี วัฒนธรรม แต่ละประเทศแตกต่างกัน การที่เราได้เห็นความแตกต่างนั้นเราก็นำมาประยุกต์ใช้กับการทำงานที่นี่ได้ เช่น เรื่องการใช้โทรศัพท์มือถือ การใช้ QR การสแกน ตอนนี้ทุกคนไม่ต้องพกกระเป๋าเงินเลย เราสามารถใช้มือถือทำได้ทุกอย่าง ตอนแรกเราเห็นในข่าวก็คิดว่าโฆษณาหรือเปล่า แต่พอได้ไปเห็นจริงๆ ถึงรู้ว่าเขาใช้เป็นชีวิตประจำวันเลย ไม่ใช่แค่โชว์เคส” ปองพันกล่าวเพิ่มเติมด้วยน้ำเสียงตื่นเต้นเมื่อพูดถึงช่วงเวลาที่ได้ไปสัมผัส

 

kerry express

 

It’s not about number, It’s about what you can do

     อย่างที่ทราบว่าโครงการ MSO จะเปิดรับสมัครคนรุ่นใหม่ที่พอมีประสบการณ์การทำงานมาแล้วอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป ซึ่งถือเป็นการสร้างคนในรูปแบบ Fast Track จากพนักงานกลุ่มที่ถูกคาดหวังให้พร้อมที่จะขึ้นสู่ระดับ Management ในอนาคตโดยเร็วที่สุด แน่นอนว่าด้วยอายุหรือวัยที่น้อย อาจทำให้ถูกมองว่ายังขาดวัยวุฒิหรือความเด็ดขาดในการทำงาน แต่นั่นไม่ใช่ปัญหากับที่ Kerry Express และโครงการ MSO ที่ต้องการให้เรียนรู้จากความผิดพลาด

     “ที่ Kerry จะไม่ได้โยนงานให้คุณแล้วปล่อยให้ไปทำเอง เราจะมี Senior manager หรือผู้บริหารคอยซัพพอร์ตอยู่ห่างๆ มันเลยมีความบาลานซ์กันอยู่ระหว่างเราทำอย่างไรให้สำเร็จกับการที่คนซัพพอร์ตคอยนำเราอยู่ องค์กรเรามีระดับ Top management ที่คอยให้เราลองผิดตลอดเวลา แล้วเขาไม่โทษเรา เขารองรับความผิดพลาดด้วย อีกอย่างคือเราเป็นธุรกิจใหม่ในประเทศไทย เรายังไม่รู้ ไม่มีบทเรียนหรือประสบการณ์ว่าสิ่งที่เราทำผิดหรือถูก แต่ถ้าเราไม่กล้าทำอะไรเลย มันก็จะไม่มีอะไรเกิดขึ้น” นัชทชากล่าว

     “การที่ผมเป็นหนึ่งในคนที่อายุน้อยที่สุด ก็ไม่ได้มีผลอะไรกับโปรแกรม MSO ตราบใดที่คุณมีความสามารถในการทำงานที่ได้รับมอบหมาย เพราะฉะนั้นโปรแกรมนี้จะไม่มีข้อแม้ในเรื่องของอายุเลย ตอนที่ผมมาที่นี่ ผมรู้สึกว่าผมเป็นคนที่อายุน้อย แล้วคนอื่นๆ ก็อายุมากกว่าผมแทบทั้งนั้น แต่อย่างที่ผมบอก มันไม่ใช่เรื่องของตัวเลข มันเป็นเรื่องของการทำงาน เป็นเรื่องของการเชื่อมต่อกับทีม กับผู้คน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมทีมของผม และธุรกิจของเราเติบโตค่อนข้างมาก” Kevin หนึ่งในบุคคลที่อายุน้อยที่สุดในวัย 24 ปีกล่าวเสริม

 

kerry express

 

To be a good leader

     เมื่อสิ้นสุดโครงการ ทุกคนจะได้รับโอกาสนำเสนอผลงานต่อผู้บริการระดับสูง สำหรับผู้ที่มีผลงานโดดเด่นก็จะมีโอกาสได้รับพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสู่ Team Leader ในหน่วยงานที่เหมาะสมด้วย นอกจากเรื่องของประสบการณ์การทำงานแล้ว สิ่งที่ทุกคนบอกกับเราเป็นเสียงเดียวกันคือการที่โครงการช่วยหล่อหลอมความเป็นผู้นำที่ดีให้กับพวกเขา

     “การได้พบคนมากๆ ในโครงการ ทำให้ในวันนี้เราเข้าใจว่าลูกทีมเราเป็นยังไง มองออกว่าอะไรคือจุดอ่อน จุดแข็งของเขา เราจึงอยากพยายามพาเขาไปอยู่ในจุดที่เขาสามารถแสดงศักยภาพของเขาได้อย่างเต็มที่ ที่สำคัญคือเราต้องมีความเป็นกลาง และชัดเจนในการตัดสินใจอะไรต่างๆ” อัจฉราพรรณบอกกับเรา

     “การที่ได้เป็นหัวหน้าตั้งแต่อายุน้อยทำให้เรารู้สึกท้าทายแล้วก็กดดันตอนแรก แต่พอทำไปแล้วเราได้รู้ความคิดหรือการตัดสินใจของผู้บริหารว่าเป็นอย่างไร รู้สึกกดดันที่ว่าต้องทำให้สำเร็จ แต่ว่าสุดท้ายมันก็คือจุดที่ผลักดันให้โปรเจ็กต์สำเร็จไปกับทีมงานคนอื่นๆ” นัชทชาที่ต้องคุมทีมด้วยอายุเพียงแค่ 25 ปี กล่าว

     “จริงๆ ธุรกิจ express มันมีรายละเอียดอื่นอีกมาก คนทั่วไปอาจจะเห็นแค่การไปรับไปส่ง แต่ข้างในยังมีอะไรอีกเยอะ” ทุกคนพูดสรุปทิ้งท้าย

 

kerry express


Kerry Express : รับพัสดุด้วยตนเองได้ที่ร้านพาร์เซลช้อปด้วย Self Collection (SCL)


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

Kerry Express : รับพัสดุด้วยตนเองได้ที่ร้านพาร์เซลช้อปด้วย Self Collection (SCL)

J\u0026T EXPRESS เล่น ช่องโหว่ กับโอกาส ที่ไม่มีใครเห็น | EP.160


J\u0026T EXPRESS เป็น “มวยรอง” ต้องสู้ยังไง
ไม่ว่าใครๆ ต่างก็อยากถอดบทเรียนธุรกิจ จากธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ มาเป็นบทเรียนธุรกิจให้กับตัวเองอยู่แล้ว เพราะประวัติธุรกิจเหล่านี้ นอกจากจะมีเรื่องราวธุรกิจที่เค้าทำมาแล้ว ยังเป็นบทเรียนที่สอนธุรกิจให้เราได้อีกมากมาย เราจะได้เอามาเป็นแรงบันดาลใจและพัฒนาตัวเอง J\u0026T EXPRESS เป็น “มวยรอง” ต้องสู้ยังไง
เพราะไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการตลาด หรือการทำธุรกิจ J\u0026T EXPRESS เป็น “มวยรอง” ต้องสู้ยังไง ที่สามารถเป็นแรงบันดาลใจให้เราได้ แทนที่จะมัวแต่คิดว่าทำธุรกิจอะไรดี หรือทำธุรกิจอะไรดีลงทุนน้อยกำไรงาม และถ้าคุณอยากทำธุรกิจให้รวยทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ ก็ไม่ต้องมัวแต่คิดว่าจะทำธุรกิจอะไรได้เงินดีหรือทำธุรกิจอย่างไรให้รวย แต่การเริ่มต้นทำธุรกิจนั้น แค่คุณมีไอเดียธุรกิจและสามารถสร้างธุรกิจขึ้นมาได้ จากการเริ่มทำธุรกิจจากในสิ่งที่ตัวเองรัก คุณก็สามารถหาเงินจนรวยจากการขายของหรือขายของออนไลน์ หรือแม้กระทั่งเปิดร้านที่ตัวเองรัก เพราะทั้งหมดนี้คือมุมมองของการหาเงินล้าน จากเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งเราสามารถถอดบทเรียนมาดู ว่าเค้าทำการตลาดอย่างไรและทำธุรกิจอย่างไร ถึงสามารถประสบความสำเร็จได้ขนาดนี้
J\u0026T
EXPRESS
Logistic
reference:
https://jtexpress.co.th/index/about/introduction.html
https://brandinside.asia/jtexpressthailand/
https://jtexpress.co.th/
https://www.logisticafe.com/2019/02/jtexpressthailandlogistics/
https://techsauce.co/news/jtexpress
https://review.thaiware.com/1811.html
https://thestandard.co/jtexpress/
https://marketeeronline.co/archives/120089
===============
📌 อย่าลืมกดติดตาม 📌
จะได้ไม่พลาด ความรู้ธุรกิจ นอกห้องเรียน
Facebook: http://bit.ly/FBnop
Youtube: http://bit.ly/youtubenop
TikTok: http://bit.ly/tiktoknop
LINE: http://bit.ly/linenop
📌 วิดีโอแนะนำ 📌
เคสการตลาดที่สนุกที่สุดในโลก McDonald’s vs BurgerKing https://youtu.be/bgi1vPlOk4o
Starbucks มีกลยุทธ์อะไรเปลี่ยนคุณ เป็นลูกค้าประจำ
https://youtu.be/K1Ay8Ccoy8k
ปี 2020 ธุรกิจอะไรมาแรง + คนไทย กำลังอยากซื้ออะไร ?
https://youtu.be/rxx2_QomZ3A
ร้านอาหาร กำไร 5,000 บาท แต่คนมาขอซื้อกิจการ 10 ล้านบาท เค้าทำได้ยังไง ?
https://youtu.be/s3mVuXHyXps
ขายของออนไลน์ รับเงินเข้าบัญชีส่วนตัว จะโดนปรับไหม ผิดกฎหมายหรือเปล่า ?
https://youtu.be/zDSetS9P3fc

See also  [Update] Bộ Lưu Điện APC Back-UPS BX800LI-MS - Hàng Chính Hãng | bx800li-ms - Rosalizahotel

J\u0026T EXPRESS เล่น ช่องโหว่ กับโอกาส ที่ไม่มีใครเห็น | EP.160

REVIEW Peripage A6 ปริ้นท์ใบปะหน้า Shopee ให้ใหญ่ ด้วยมือถือเครื่องเดียว | Always AOM


แม่ค้าออนไลน์ต้องดู !! REVIEW เครื่องปริ้นท์พกพา Peripage A6 ขั้นตอนการใช้งานแบบละเอียด พร้อมบอกวิธีปริ้นท์ใบปะหน้า Shopee ให้ใหญ่ ด้วยมือถือเครื่องเดียว
ช่วงเวลาแต่ละหัวข้อ เผื่อใครต้องการดูเฉพาะเรื่องนะคะ ^^
00.37 รีวิวโดยรวม
02.45 การใช้งานตัวเครื่อง
04.08 วิธีเชื่อมต่อกับ App ในมือถือ
12.06 วิธีปริ้นท์ใบปะหน้า Shopee
15.35 วิธีปริ้นท์ใบปะหน้าให้ขนาดใหญ่ขึ้น
16.46 วิธีปริ้นท์ใบปะหน้าให้ขนาดใหญ่มาก
20.46 สรุป
ตัวอย่างใบปะหน้าเป็นออเดอร์ของคนรู้จัก ซึ่งมีการขออนุญาตเจ้าตัวก่อนนำมาลงแล้วนะคะ 🙏🏻
AlwaysAomReview PeripageA6 เครื่องปริ้นท์พกพา เครื่องปริ้นท์แม่ค้าออนไลน์ ปริ้นท์ใบปะหน้าshopee

ติดตามออมที่ช่องทางอื่นๆ ได้ที่..
IG : http://www.instagram.com/always.aom
FB Page : http://www.facebook.com/alwaysaom
Youtube : http://www.youtube.com/c/alwaysaom
ติดต่องาน
LINE : @always.aom (มี @)
Email : [email protected]

REVIEW Peripage A6 ปริ้นท์ใบปะหน้า Shopee ให้ใหญ่ ด้วยมือถือเครื่องเดียว | Always AOM

BANGKOK SAMEDAY :คุณเคยไหม?


คุณเคยไหม?ส่งพัสดุแล้วเจอเหตุการณ์แบบนี้ Bangkok Sameday เราทำให้พัสดุของคุณด่วนที่สุด และถูกกว่าใคร

BANGKOK SAMEDAY :คุณเคยไหม?

การสร้างและพิมพ์ใบปะหน้า Kerry Express จากเว็บ Kerry Easyship และปริ้นท์ด้วยเครื่องพิมพ์ฉลาก BARIGAN


การสร้างและพิมพ์ใบปะหน้า Kerry Express จากเว็บ Kerry Easyship และปริ้นท์ด้วยเครื่องพิมพ์ฉลาก BARIGAN รุ่น GG9200BL หรือ GGIN10
สนใจสินค้า สอบถามได้ที่
Line: @ggstoreofficial
Driver: https://drive.google.com/file/d/1u8eL6xrfs7Jg7QdbFpqRDiOfnLfLJZEi/view?usp=sharing

การสร้างและพิมพ์ใบปะหน้า Kerry Express จากเว็บ Kerry Easyship และปริ้นท์ด้วยเครื่องพิมพ์ฉลาก BARIGAN

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆWiki

ขอบคุณที่รับชมกระทู้ครับ kerry express เวลาทําการ

Leave a Reply

Your email address will not be published.